人気の派遣会社ランキング

順位	派遣会社名	利用率
1位	リクルートスタッフィング	25.7%
2位	テンプスタッフ	23.2%
3位	スタッフサービス	20.7%
4位	マイナビスタッフ	15.1%
5位	ランスタッド	11.7%
6位	ウィルオブ	3.6%

最も利用されている派遣会社は「リクルートスタッフィング」となりました。

次いで「テンプスタッフ」「スタッフサービス」が利用されていますが、「マイナビスタッフ」「ランスタッド」「ウィルオブ」なども併用して派遣先を決めている人も多くいます。

おすすめの大手人材派遣会社6社を徹底比較【優良派遣会社認定済】

優秀な派遣業者としての認証を受けた主要な派遣会社6社を紹介します。

「優良派遣事業者」とは、その認証を得た派遣業者のことを指します。

この認証についての詳細は、この記事の後半部分の「優良派遣事業者の認定を受けているかどうか」で確認できます。

大手の派遣会社は、その名声と豊富な求人のため、特に推薦する価値があります。

各社の特徴を比べながら、自分に最適な派遣会社を見つけて登録してみると良いでしょう。

在宅ワーク求人も多数掲載「リクルートスタッフィング」

「リクルートスタッフィング」は、テレワークの事務系求人を多く保有している派遣会社です。

在宅ワークは場所を選ばず仕事ができるため、仕事の選択肢が広がるうえ、さまざまなライフスタイルの人に対応できます。

在宅ワークが初めての人は、仕事の進め方などに関するコンテンツが多数あるため、疑問点を解決してから仕事をスタートできるでしょう。

福利厚生やフォロー体制、キャリア支援などのサポートも充実しているため、働きながらスキルアップも可能です。

業界大手のリクルートが運営する派遣会社なので、安定のサポートを受けたい方はぜひ登録しておきましょう。

リクルートスタッフィングの口コミ・評判

事務・オフィスワーク求人が多い「ランスタッド」

「ランスタッド」はオランダで設立された人材サービス会社のため、日本だけでなく、海外でも有名です。

さまざまな職種や働き方の求人を保有していますが、事務・オフィスワークの求人に強みがあります。

首都圏で募集している求人約4,000件に対し、事務系職種の求人は約2,700件と7割弱を占めています。

ランスタッドの口コミ・評判

女性におすすめ「テンプスタッフ」

「テンプスタッフ」は、きめ細かいサポート体制が整っているため、女性から人気のある派遣会社です。

社会保険・健康診断をはじめ、産休や育休・介護休業などの福利厚生が整っています。

さらに、家事支援やベビーシッター、クッキングスクールや国内外旅行など、さまざまな優待割引を利用できるので、プライベートも充実するでしょう。

働きながら子育てをするワーママにもおすすめの派遣会社です。

仕事だけでなく、プライベートも充実させたい人は、ぜひテンプスタッフに登録してみましょう。

テンプスタッフの口コミ・評判

求人数トップクラス！「スタッフサービス」

「スタッフサービス」は、派遣業界でトップクラスの求人数を保有している派遣会社です。

事務系職種（オフィスワーク）の求人が多く、一般事務やデータ入力、経理や人事などさまざまな分野の求人を保有しています。

また、未経験からでもスキルアップできるさまざまな研修や講座を利用できます。

eラーニングや提携スクール、資格取得のサポートなど、優待価格で受講することが可能です。

全国の求人を保有しており、全国各地に事業所があるため、地方に住んでいる方でも利用できます。

はじめての登録でどの派遣会社を利用するか迷っている人は、まずはスタッフサービスに登録してみましょう。

スタッフサービスの口コミ・評判

業界に特化した研修を受けられる「ウィルオブ」

「ウィルオブ」は、それぞれの業界別の研修を無料で受けられる派遣会社です。

接客やコールセンター、エンジニアなど、さまざまな研修メニューがあるので、希望する業界の研修を探してみてください。

また、派遣先には社員が常駐しているため、いつでも相談できることがメリットです。

ウィルオブは充実したサポート体制が整っているため、約80％の方が半年以上仕事を継続しています。

「未経験特集」「高収入特集」などのさまざまな特集が組まれ、希望する仕事を見つけやすいことも特徴です。

全国各地の求人を取り扱っており、高時給の求人を多く保有しているため、ぜひ登録しておきましょう。

ウィルオブの口コミ・評判

事務・クリエイティブ職に強い「マイナビスタッフ」

「マイナビスタッフ」は、事務職とクリエイティブ職の求人を豊富に保有している派遣会社です。

さまざまな事務職の求人があり、未経験から事務職を目指すなら一般事務や営業事務、スキルや経験のある人は経理や総務事務など、希望に合った求人を選べます。

在宅ワークの求人も保有しているため、自分のライフスタイルに合った働き方ができることもメリットです。

また、条件を満たせば各種保険や健康診断、有給休暇や教育訓練などの福利厚生を利用できます。

北海道から九州まで全国各地にオフィスがあるため、派遣登録や仕事の相談などもしやすいでしょう。

マイナビスタッフの口コミ・評判

【働き方別】おすすめの人気派遣会社

単発バイトや紹介予定派遣、無期雇用派遣など、働き方別におすすめの派遣会社をご紹介します。

ライフスタイルや将来のキャリアプランなど、自分に合った働き方を選択してみましょう。

【単発バイト・日雇い】におすすめの派遣会社

派遣社員はさまざまな働き方が選択できますが、単発で1日だけ働きたい方や、短期間のみ働きたい方などもいるでしょう。

ここでは、単発バイトや日雇いにおすすめの派遣会社をご紹介します。

ランスタッド｜単発・短期の求人あり

「ランスタッド」は、通常の派遣や紹介予定派遣のほかに、単発や短期の求人も保有しています。

公式サイトでは、働きたい日付を指定して求人を検索できるので、スキマ時間に稼ぐことも可能です。

「1日だけ働きたい」など単発で就業したい方や、「時間が空いたから稼ぎたい」という学生におすすめの派遣会社です。

フルキャスト｜単発・1日OK

「フルキャスト」は、全国各地に拠点を設けている派遣会社です。

コンビニ店員や工場での軽作業、引っ越しスタッフなど、幅広い求人を保有しています。

1日単発の仕事はもちろん、3時間からの短時間の仕事もあるので、自分に合った働き方ができます。

また、最短で勤務日の翌日に給料を受け取ることができるので、すぐにお金が必要な方にもおすすめです。

バイトレ｜給料の先払いができる

「バイトレ」は、単発でバイトをしたい方におすすめの求人サイトです。

スケジュール登録ができる事前登録制を設けているので、スキマ時間を有効活用して働けます。

友達同士での応募や未経験OKの仕事など、さまざまなニーズに対応可能です。

単発でサクっと稼ぎたい人は、ぜひ利用してみてください。

【紹介予定派遣】におすすめの派遣会社

紹介予定派遣とは、最初は派遣社員として派遣先企業に従事しますが、ゆくゆくは直接雇用されることを前提とした働き方のことです。

直接雇用を視野に入れて派遣社員として働きたい方は、ぜひ紹介予定派遣の求人をチェックしてみましょう。

テンプスタッフ｜大手からベンチャーまで幅広い求人を保有

「テンプスタッフ」は、大手企業からベンチャー企業まで、幅広い会社規模の求人を保有している派遣会社です。

大手・有名企業の紹介予定派遣の仕事が多数あり、2023年9月時点で3,500件以上、そのうち事務職は2,800件以上もあります。

面接などの採用試験の前には、企業の詳細情報を教えてくれるので、転職後のミスマッチを防ぎやすいでしょう。

事務職で紹介予定派遣の求人をチェックしたい方は、ぜひ利用してみてください。

スタッフサービス｜事務職の求人が多い

「スタッフサービス」は、事務職の求人を豊富に保有している派遣会社です。

時給2,500円以上の求人も保有しているため、スキルを活かして高時給を狙いたい方に適しています。

また、働きながらスキルアップできる支援制度が整っているため、事務職が未経験の方にもおすすめです。

事務職が未経験の方も、高時給の仕事を探している方も、事務職で紹介予定派遣の求人を探している方は、ぜひ利用してみましょう。

【職種別】おすすめの派遣会社

職種別のおすすめ派遣会社をご紹介します。

事務職・ITエンジニア・看護師・保育士など、自分が希望する職種のおすすめ派遣会社をチェックしてみてください。

事務職におすすめの派遣会社

まずは、事務職におすすめの派遣会社をご紹介します。

事務職の求人が多い派遣会社や、福利厚生が充実した派遣会社など、自分に合ったところに登録してみてください。

テンプスタッフ｜福利厚生が充実

「テンプスタッフ」は、福利厚生が充実した事務職の求人を豊富に保有しています。

業界最大級の求人を保有しているため、希望に合った事務職の求人が見つかる可能性があるでしょう。

事務職はワークライフバランスが整った環境の求人が多いため、女性に人気のある職種です。

福利厚生が充実しているのも人気の理由で、ベビーシッターサービスやハウスクリーニング、国内外旅行の割引制度など、さまざまな優待を受けられます。

事務職で充実した福利厚生のある派遣会社を探している方は、ぜひテンプスタッフを利用してみてください。

スタッフサービス｜事務職の求人数がトップクラス

「スタッフサービス」は、派遣業界でトップクラスの求人数を保有している派遣会社です。

とくに事務職（オフィスワーク）の求人数が豊富で、さまざまな分野の事務系職種の求人を保有しています。

未経験から事務職を目指す方は、「Excel」「Word」「PowerPoint」などの使い方を学べる無料講座を受講できるので安心です。

また、全国各地の求人を保有しているため、地方在住の方でも希望の求人が見つかる可能性があるでしょう。

派遣のしくみから知ることができるので、はじめて派遣社員として働く人にもおすすめです。

ITエンジニアにおすすめの派遣会社

ITエンジニアにおすすめの派遣会社をご紹介します。

業界最大級の求人数を保有しており、未経験からでも利用できる派遣会社なので、ぜひチェックしてみてください。

パーソルクロステクノロジー｜エンジニア未経験からOK

「パーソルクロステクノロジー」は、エンジニア・Web・IT分野で業界最大級の求人を保有している派遣会社です。

キャリア支援制度が充実しており、20代ならキャリアチェンジプログラム「U_29」を無料で受講できるので、未経験からでもエンジニアとして働けます。

紹介予定派遣の求人も保有しているため、将来的に直接雇用を目指す方にもおすすめです。

看護師におすすめの派遣会社

看護師におすすめの派遣会社をご紹介します。

条件別におすすめの派遣会社を2社ご紹介しているので、自分に合った派遣会社を選びましょう。

レバウェル看護｜クリニック・検診の単発バイトあり

「レバウェル看護」は、専門のキャリアアドバイザーがサポートしてくれる看護師専門の人材サービスです。

クリニックや検診の単発バイトなど、さまざまな条件の求人を保有しています。

また、求人情報だけでは知ることが難しい病院やクリニックの内部情報を把握しているので、就業後のミスマッチを未然に防げます。

短期の求人も多数保有しているので、スポットで働きたい看護師にもおすすめです。

全国各地の求人を保有しているので、まずは登録して求人をチェックしてみましょう。

看護roo！｜条件が良い・夜勤バイトあり

「看護roo!」は、働く期間や場所を選べる派遣看護師の求人を保有している転職サービスです。

派遣看護師なら高時給で働ける可能性が高く、時給2,000円以上の求人も多数あるので、自分のペースで効率的に働きたい看護師におすすめです。

また、看護師専門のキャリアアドバイザーがサポートしてくれるので、看護師特有の悩みも相談できます。

はじめての派遣看護師で不安な方は、ぜひ看護roo!に登録してみましょう。

介護職におすすめの派遣会社

介護職におすすめの派遣会社をご紹介します。

未経験から働きたい方や、高時給の求人を探している方は、ぜひチェックしてみてください。

レバウェル介護(旧：きらケア)｜未経験OKの求人も充実

「レバウェル介護」は、未経験・無資格からでもOKの介護求人を保有している人材サービスです。

職場の雰囲気や有給消化率なども教えてくれるので、転職後のミスマッチや後悔を未然に防げることが大きなメリットです。

面接に同行してくれたり、無料相談をしてくれたりと、キャリアアドバイザーによるサポートも充実しています。

初めて介護の仕事に携わる方や、ブランクがあって不安な方は、ぜひ利用してみてください。

ミラクス介護｜夜勤・日勤のみなど働き方を選べる

「ミラクス介護」は、介護職がおすすめする求人サイトNo.1に選ばれた人材サービスです（※日本トレンドサーチによる「サイトのイメージ調査（2020年1月実施）」）。

「正社員登用あり」の求人も多数保有しているので、ゆくゆくは正社員を目指したい方におすすめです。

生活相談員やケアマネージャーなどの求人も保有しており、日勤のみや夜勤専従などの働き方も選べます。

勤務日時の融通が利く求人もあるので、さまざまなライフスタイルの方に対応できるでしょう。

高校生・大学生・主婦におすすめの派遣会社

高校生や大学生、主婦の方に合ったおすすめ派遣会社をご紹介します。

気軽なアルバイトから正社員を目指す方まで、さまざまなニーズに対応可能な派遣会社を見ていきましょう。

【高校生】おすすめの派遣会社「はたらこねっと」

「はたらこねっと」は、正社員やアルバイト、派遣社員など幅広い雇用形態と職種の求人を保有している派遣求人サービスです。

一発検索機能では、地域・職種を入力すると、平均時給や月収換算の金額が算出されるので、どれくらい稼げるかイメージできます。

「週2～3日勤務OK」や「未経験・初心者歓迎」などの求人もあるため、高校生でも自分に合った仕事を探しやすいでしょう。

履歴書の書き方や職種別平均時給など、仕事に役立つコンテンツも充実しているので、はじめて仕事をする方にもおすすめです。

まずは、どのような求人があるのかチェックしてみたい高校生は、以下より登録してみてください。

【大学生】おすすめの派遣会社「バイトレ」

「バイトレ」は、短期や単発でアルバイトをしたい大学生におすすめの求人サイトです。

大学生は時期によってアルバイトができる期間が限られている可能性があるため、単発のアルバイトを検索できるのは大きなメリットでしょう。

今まで働いたことがない未経験OKの求人や、髪型・服装自由の求人も多数あり、友人と一緒に応募することも可能です。

バイトレは、アルバイトをしながらスキルや経験を積めるので、将来の就職活動にも役立つでしょう。

これから社会に出る大学生は、スキル磨きのためにバイトレを活用するのもおすすめです。

【主婦】おすすめの派遣会社「ランスタッド」

「ランスタッド」は、在宅勤務が可能な仕事を探している主婦におすすめの派遣会社です。

事前研修や担当者のサポートがあるため、在宅勤務が初めての方でも安心して仕事を始められるでしょう。

育児や家事で忙しい主婦におすすめの求人が多数掲載されているので、時間を有効活用したい方はぜひ利用してみてください。

■良い派遣会社を選ぶためのポイント

派遣会社は多数あり、どのサービスを利用するか迷ってしまうでしょう。

それぞれにサービス内容や得意とする業界・職種などが異なるため、自分の希望に合った派遣会社に登録することが大切です。

派遣会社を選ぶ際は、以下のポイントを参考にしてみてください。

優良派遣事業者に認定されているか

派遣会社を選ぶ基準として、「優良派遣事業者認定制度」に認定されているのかを確認することが重要です。

「優良派遣事業者」とは、以下の条件を満たした派遣会社のことを指します。

上記に認定されていない派遣会社に登録すると、ブラック派遣会社に当たってしまう可能性があるため、事前に確認しておきましょう。

「優良派遣事業者認定制度」に認定されている派遣会社は、認定事業者一覧から確認できます。

優良派遣事業者認定制度には認定期限があるため、定期的に審査に通過することが求められます。

常用型派遣か登録型派遣か

派遣会社には、常用型派遣と登録型派遣があります。

常用型派遣は待期期間中にも給与が発生するのに対し、登録型派遣は仕事に従事しなければ給与が発生しないという点が異なります。

一般的な派遣会社は「登録型派遣」のため、仕事があるときのみ派遣会社と雇用契約を結びます。

一方、常用型派遣は正社員派遣とも呼ばれ、派遣会社と常時雇用契約を結んでおり、派遣先の勤務が終了しても雇用関係が続くシステムです。

常用型派遣は安定した雇用関係を結べることはメリットですが、時給アップが難しかったり、選考が厳しかったりすることがデメリットといえるでしょう。

希望職種・条件に合う求人が多いか

良い派遣会社に登録しても、そもそも求人数が多くなければ希望する仕事に就けません。

また、自分が希望する職種や勤務地に合う求人を多数保有しているかをチェックすることも大切です。

保有している求人数や求人内容は派遣会社によって異なるため、登録前に確認しておくことをおすすめします。

さまざまな業種・職種の求人数が多ければ選択肢が広がるのはもちろん、高時給の求人に巡り合える可能性も高いでしょう。

大手企業やベンチャー企業など、自分が希望する会社規模の求人があるかどうかもチェックしてみてください。

福利厚生・研修制度が充実しているか

福利厚生や研修制度は派遣会社によって異なるため、どれくらい充実しているかをチェックすることも大切です。

たとえば、以下のような福利厚生を設けている派遣会社があります。

派遣会社の福利厚生の例

研修制度が充実している派遣会社であればスキルアップすることが可能なので、未経験でも仕事に従事できたり、高時給を狙えたりできるのがメリットです。

派遣会社によって異なりますが、研修制度には「TOIECの語学支援」や「エンジニアになるためのスキルアップ講座」などさまざまなサポートがあります。

■登録してはいけない派遣会社の特徴は？

派遣会社は多数あるため、なかには登録してはいけない派遣会社もあります。

おすすめできない派遣会社の特徴は、以下の通りです。

行政処分を受けている

過去に行政処分や注意を受けている派遣会社に登録すると、あとでトラブルに発展するケースがあるため注意が必要です。

本来であれば加入すべき社会保険に未加入だったり、労働者派遣事業の許可なしで運営していたりする派遣会社は、行政処分の対象となります。

また、給料の未払いがある場合はブラック派遣の可能性が高いため、できるだけ事前に確認しておきましょう。

行政処分を受けた派遣会社は、各地の労働局から公表されているため、会社名でリサーチしてみてください。

行政処分を受けているかわからない場合は、「優良派遣事業者認定制度」の認定を受けている派遣会社のなかから選ぶことをおすすめします。

担当者の対応が悪い

派遣会社に登録すると、担当者が求人を紹介してくれたり、面接に同行したりしてくれます。

しかし、担当者の対応が悪いと、なかなか派遣先が決まらずに転職活動が難航してしまうでしょう。

担当者との相性が合うかどうかは登録してみなければわからないため、まずは登録して確認してみてください。

もし、担当者と合わない場合には、担当者の変更を申し出るか、別の派遣会社への登録を検討してみましょう。

希望した仕事を紹介してくれない

希望に合わない仕事を紹介されたり、提案してくれる案件数が少なかったりする派遣会社は、おすすめできません。

希望した仕事を紹介してくれなければ、転職活動が思うように進まなくなってしまいます。

派遣会社が希望と違う仕事を紹介してくる場合、採用されやすい企業や売上重視の求人を紹介している可能性があるでしょう。

すぐに人が辞めてしまうブラック企業は頻繁に求人を出しているため、しつこく勧めてくることも考えられます。

希望に沿わない求人を紹介されたらきっぱりと断るか、別の派遣会社への登録を検討してみてください。

連絡が遅い・ミスが多い

こちらから連絡をしても担当者からの返事が遅かったり、連絡ミスが多かったりする派遣会社はおすすめできません。

派遣先企業と登録者の橋渡しをするのが派遣会社の仕事ですが、担当者のミスが多ければ、登録者自身が派遣先から悪い印象を持たれてしまいます。

派遣先企業から悪い印象を持たれたまま働くのは、精神的にも非常につらいでしょう。

今後のキャリアにも支障をきたす恐れがあるため、できるだけ早めに担当者の良し悪しを見極め、別の派遣会社への登録を検討してみてください。

■派遣社員と正社員の違いとは？

派遣社員と正社員はどちらにもメリット・デメリットがあるため、どちらで働くか迷ってしまう場合もあるでしょう。

ここでは、派遣社員と正社員の雇用契約の結び方・給料の違いなどについて解説していきます。

派遣社員は派遣会社と雇用契約を結ぶ

正社員は働いている会社と雇用契約を結びますが、派遣社員は、派遣会社と雇用契約を結びます。

派遣社員の場合、実際に勤務する会社とは雇用関係がなく、給与も派遣会社から支払われます。

正社員は雇用が安定していることが最大のメリットですが、派遣社員は勤務地や勤務時間などの自由度が高いことがメリットです。

また、派遣社員は即戦力となるスキルを持っている人材が派遣先に派遣されますが、責任のある仕事は任せてもらえない傾向があります。

役職などの責任ある仕事や、プロジェクトの中心となって動くなどの重要な仕事を希望する場合は、派遣社員ではなく、正社員を目指した方が良いでしょう。

月給・時給換算だと派遣社員のほうが高給の場合もある

派遣社員は、月給・時給換算だと正社員よりも高給の可能性があります。

とくに、20～30代の場合は、正社員よりも派遣社員のほうが高給を稼げるケースが多いでしょう。

ただし、派遣社員は昇給やボーナスがあまり期待できないため、年収換算すると正社員のほうが高年収の可能性があります。

また、40代以降になると出世などによって役職についているケースが多いため、正社員のほうが高給になる可能性が高いです。

長い目で見れば正社員のほうが高給の可能性が高いですが、一時的にでも高給を稼ぎたい場合には、派遣社員という選択肢も検討してみると良いでしょう。

派遣社員は同じ事業所で3年以上働けない

原則として、派遣社員は同じ事業所で3年以上働くことができません。

これを「派遣3年ルール」と呼びます。

平成27年に「労働者派遣法」が改正されたことで、派遣社員の期間制限の見直しが行われました。

ただし、以下に当てはまる場合は、例外として期間の制限がありません。

3年ルールは、派遣社員に不利なルールに思えますが、実際には派遣社員の雇用安定を目的としています。

3年が経過すると、派遣会社は派遣先企業に対して、直接雇用を促すことが努力義務として課せられます。

しかし、直接雇用に切り替えてくれたとしても、正社員として雇用されるとは限らないので注意しましょう。

■派遣会社の登録から仕事開始までの流れ

派遣社員として働くことを決めたら、まずは派遣会社に登録しましょう。

ここでは、派遣会社への登録から仕事開始までの流れについて解説します。

派遣会社に登録する

派遣会社をいくつか選んだら、さっそく登録していきましょう。

登録方法は、「Web登録」と「派遣登録会に参加」の2つのやり方があります。

Web登録はプロフィールを入力

派遣会社の公式サイトからWeb登録をする場合、まずは基本情報を入力します。

基本情報とは、主に氏名・住所・メールアドレス・生年月日・職歴などです。

その他、希望勤務地や希望勤務日などを入力することもあります。

Web登録したときに、派遣登録説明会の予約も行っておきましょう。

Web登録できる派遣会社を知りたい方は、以下の記事も参考にしてみてください。

派遣登録会の予約・派遣登録説明会への参加

Web登録できない場合、まずは派遣登録会の予約を行い、派遣登録説明会に参加します。

Web登録した場合も、派遣登録説明会に参加しなければ仕事の紹介を受けられない場合があるので、注意しましょう。

派遣登録説明会では、派遣についての説明やスキルチェック、面談などが行われます。

面談では資格やスキルなどのヒアリングが行われ、スキルチェックでは以下のようなスキルをチェックされます。

主なスキルチェックの内容

スキルチェックの内容は派遣会社によって異なりますが、簡単な内容であることがほとんどです。

主に、作業スピードや処理能力などをチェックされる場合が多いでしょう。

また、登録説明会に参加する際の服装は指定されない場合もありますが、スーツで出向くのが無難です。

持ち物や服装は、以下を参考にしてください。

登録会の持ち物や服装

派遣会社から求人を紹介してもらう

派遣会社の担当者が派遣登録説明会で行ったヒアリングの情報をもとに、登録者に合った仕事を紹介してくれます。

場合によっては、登録会の当日に仕事が決まるケースもありますが、ほとんどは数日後に電話やメールで紹介されることが多いです。

また、派遣会社の公式サイトに掲載されている求人をチェックし、自分で応募することも可能です。

自分に合った仕事を紹介してもらうためには、登録会での面談やWeb登録時に、希望条件などを詳細に記入しましょう。

社内選考

求人に応募すると、派遣会社で社内選考が行われます。

複数の応募者がいる場合はもちろん、派遣先企業の業務に適性があるかどうかを派遣会社が判断します。

スキルチェックや面談時の印象が社内選考を大きく左右するため、派遣登録説明会ではきちんとした対応を心がけることがポイントです。

社内選考が終わると、電話やメールで合否の連絡が来ます。

不合格になった場合は新たに求人を探す必要があるため、複数の求人に応募することも可能です。

合格したら、派遣会社と日程調整をして、派遣先の職場見学に行きます。

職場見学・派遣先との顔合わせ

職場見学には、派遣会社の担当者も同行してくれます。

実際に勤務する会社を見学することも目的の1つですが、派遣先と初めて顔合わせを行う大事な日です。

これから働く会社の上司が対応するケースが多いため、挨拶や立ち居振る舞いなどは十分に気を配っておきましょう。

気になる点がある場合には、この時点で派遣会社の担当者に確認しておくことが大切です。

実際に仕事が始まる前に、疑問点や不安点などは解決しておきましょう。

派遣先で仕事開始

職場見学と顔合わせが終了したら、派遣先企業と日程調整をして、仕事の開始日が決まります。

派遣登録からここまでの流れは、早くて数日～10日程度、通常は2～3週間程度かかるのが一般的です。

派遣会社に登録してすぐに仕事を開始できるわけではないため、計画的に登録説明会に参加しましょう。

■派遣会社に関するQ&A

派遣会社に登録する際に、よくある質問と回答をご紹介します。

派遣会社に登録して派遣社員として働くなら、事前にしっかりとチェックしておきましょう。

派遣会社は無料で登録できる？

回答

派遣会社への登録に、費用は一切かかりません。

派遣会社によっては、無料でスキルアップ研修などを行っている場合もあるため、活用できるものがあればどんどん利用してみましょう。

どのようなサービスがあるかわからない場合には、派遣会社の担当者に聞いてみてください。

複数の派遣会社に登録は可能？

回答

複数の派遣会社に登録しても問題ありません。

同じ仕事でも、派遣会社によって時給が異なるため、可能であれば比較して決めることをおすすめします。

複数の派遣会社に登録したほうが多数の求人をチェックできますし、就業できるチャンスが広がるため、多くの派遣社員は複数の派遣会社に登録しています。

2～3社の派遣会社に登録し、定期的に求人をチェックしてみると良いでしょう。

派遣社員の時給相場は？なぜ高時給なの？

回答

ディップ株式会社の調査によると、派遣社員の全国平均時給は1,507円です（2023年6月時点）。

3大都市圏（関東エリア・東海エリア・関西エリア）の平均時給は過去最高の1,563円となり、もっとも高い関東エリアは1,658円となっています。

また、派遣社員の平均時給は職種によっても異なり、それぞれの職種別の全国平均は以下の通りです。

もっとも高時給の職種は「IT・エンジニア系」で、次いで高いのが「Web・クリエイター系」となります。

それ以外の職種に関しては、派遣社員の全国平均時給1,507円を下回っています。

高時給の派遣社員を狙うなら、IT・Web系の職種に就くと良いでしょう。

また、派遣社員は、会社と直接雇用しているアルバイト・パートよりも時給が高い傾向にありますが、これはコストがかからないからです。

採用コスト・教育コスト・社会保険や福利厚生などのコストがかからないため、高時給で受け入れることができます。

派遣社員から正社員になれる？

回答

派遣社員は3年以上同じ事業所で勤務できないため、3年間働いたあとに正社員になれるチャンスがあります。

ただし、派遣先企業が受け入れてくれなければ、直接雇用は実現できません。

正社員になることを前提として派遣社員として働くのであれば、紹介予定派遣の仕事を選ぶと良いでしょう。

正社員として受け入れてもらうためには、日頃から業務をスムーズに行い、派遣先企業の社員とコミュニケーションをとっておくことが大切です。

信頼関係をしっかり築ければ、正社員として受け入れてもらえる可能性が高まるでしょう。

まとめ

おすすめ派遣会社や、派遣社員として働くための注意点などをご紹介しました。

派遣会社によって保有している求人数や求人の種類、サービス内容などが異なります。

本記事でご紹介したおすすめ派遣会社を再度確認し、自分に合った派遣会社に登録しましょう。

派遣社員として働けば高時給を稼げる可能性があり、労働条件の自由度も高いので、ぜひ自分に合った派遣会社を探してみてください。

派遣社員の仕事について詳しく知りたい方は、以下の記事もチェックしておきましょう。
＊当サイトではアフィリエイトプログラムを利用して商品をご紹介しています。